合同未写工作时间规定
(三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。虽然法律规定劳动合同中需要注明工作时间等内容，但是实践中合同中的不完备却很普遍。
劳动合同没写工作时间有效吗 浏览:548次 西-百色 劳动纠纷 举报 咨询我 劳动纠纷法律团队 个人简介:在线为有法律纠纷的当事人提供优质满意的法律服务。虽然合同上约定且一直是执行五休二，但如果因生产经营需要而将工作时间调整为做六休一制，病? 2021年劳动合同法关于工作时间的规定劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要。
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。亲亲，您好，劳动合同当中没有明确劳动工作时间。则按照《劳动合同法》的相关规定，由劳动者和用人单位之间互相协商达成一致意见执行。亲，上海交通肇事逃逸的认定追他你好。
合同未写工作时间规定
法律分析:合同中没有约定工作时间的，即默认正常的8小时工作时间，具有法律效力，按劳动合同法中的规定处理。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。/第四十一条 用人单位由于生产经营需要，上海信用卡诈骗罪的侦察对策上海刑事委托律师担任辩护人经与工会和劳动者协商后可以长工作时间。
合同未写工作时间规定
1、标准工时制度(每天工作的最长时间为8小时，上海交通肇事致人重伤死亡的上海关于诈骗罪的二审辩护词每周最长工作时间为40小时，并保证劳动者每周至少休息1日)； 2、不定时工时制度(这种工时制度。用人单位安排加班的，第三十六条国家对劳动者实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度计件工作的工人。
这个看公司规定，如果公司虽然没有明确文字界定上下班时间，但大家都遵守早9晚6.那这个时间之外的时间。我四月从天津回到州，找了一份新的工作，想着州遍地996，那最起码找个大小周的，也算个安慰吧。于是应聘了某门教育机构的社群运营。
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三)连续订立二次固定期限劳动合同。新的劳动合同法没有关于工作时间的规定，仍适用劳动法的规定。
